- Organisasi profesi merupakan organisasi yang anggotanya adalah para praktisi yang menetapkan diri mereka sebagai profesi dan bergabung bersama untuk melaksanakan fungsi-fungsi sosial yang tidak dapat mereka laksanakan dalam kapasitas mereka sebagai individu.
- Semakin luasnya penerapan Teknologi Informasi di berbagai bidang, telah membuka peluang yang besar bagi para tenaga profesional Tl untuk bekerja di perusahaan, instansi pemerintah atau dunia pendidikan di era globalisasi ini.
- Secara global, baik di negara maju maupun negara berkembang, telah terjadi kekurangan tenaga professional Tl. Menurut hasil studi yang diluncurkan pada April 2001 oleh ITAA (Information Technology Association of America) dan European Information Technology Observatory, di Amerika pada tahun 2001 terbuka kesempatan 900.000 pekerjaan di bidang Tl.
Standar
dan Model Profesi Di Amerika dan Eropa
Kita ambil contoh dalam hal ini adalah seorang
pustakawan. Pustakawan di amerika sangat berpengaruh terhadap pemerintahan
modern di amerika dan eropa Seiring berjalannya waktu, profesi pustakawan sangat
diperlukan di hamper semua instansi. Oleh karena itu, tuntutan profesionalisme
pustakawan pun meningkat sehingga untuk menjadi seorang pustakawan harus
mendapatkan gelar s1 terlebih dahulu agar dapat meneruskan ke jenjang s2 dalam
bidang pustakawan. Maka dengan itu dibentuklah panduan seorang pustakawan atau
standar untuk mengatur pustakawan agar memiliki gelar professional pustakawan
terlebih dahulu. Semua ini berbanding terbalik dengan Negara kita yaitu Indonesia
dimana profesi pustakawan hanya profesi yang dianggap sebelah mata dan hanya
pekerjaan teknis biasa.
Model Standar Profesi di Amerika
Kode
Etik Profesional
Pejabat Keuangan Pemerintah Asosiasi dari
Amerika Serikat dan Kanada adalah organisasi profesional pejabat publik
bersatu untuk meningkatkan dan mempromosikan manajemen profesional sumber
daya keuangan pemerintah.
2.
Pribadi Standar
- Petugas pembiayaan Pemerintah harus menunjukkan dan didedikasikan untuk cita-cita tertinggi kehormatan dan integritas dalam semua hubungan masyarakat dan pribadi untuk mendapat rasa hormat, kepercayaan, dan keyakinan yang mengatur pejabat, pejabat publik lainnya, karyawan, dan masyarakat.
- Mereka harus mencurahkan waktu, keterampilan, dan energi ke kantor mereka baik secara independen dan bekerja sama dengan profesional lainnya.
- Mereka harus mematuhi praktek profesional disetujui dan standar yang dianjurkan.
3.
Tanggung jawab sebagai Pejabat Publik
- Petugas pembiayaan Pemerintah harus mengakui dan bertanggung jawab atas tanggung jawab mereka sebagai pejabat di sektor publik.
- Mereka harus sensitif dan responsif terhadap hak-hak publik dan kebutuhan-kebutuhannya berubah.
- Mereka harus berusaha untuk memberikan kualitas kinerja tertinggi dan nasihat.
4.
Pengembangan Profesional
- Petugas pembiayaan Pemerintah bertanggung jawab untuk menjaga kompetensi mereka sendiri, untuk meningkatkan kompetensi rekan bisnis mereka, dan untuk memberikan dorongan untuk mereka yang ingin memasuki bidang keuangan pemerintah. Petugas Keuangan harus meningkatkan keunggulan dalam pelayanan publik.
5.
Integritas Profesional – Informasi
- Petugas pembiayaan Pemerintah harus menunjukkan integritas profesional dalam penerbitan dan pengelolaan informasi.
- Mereka tidak akan sadar tanda, berlangganan, atau mengizinkan penerbitan pernyataan atau laporan yang berisi salah saji atau yang menghilangkan fakta material apapun.
- Mereka harus menyiapkan dan menyajikan laporan dan informasi keuangan sesuai dengan hukum yang berlaku dan praktek yang berlaku umum dan pedoman.
6.
Integritas Profesional – Hubungan
- Mereka harus menunjukkan kesetiaan dan kepercayaan dalam urusan dan kepentingan pemerintah yang mereka layani, dalam batas-batas Kode Etik ini.
- Mereka tidak akan sadar menjadi pihak atau membiarkan aktivitas ilegal atau tidak layak. Mereka harus menghormati hak, tanggung jawab, dan integritas dari rekan-rekan mereka dan pejabat publik lainnya dengan siapa mereka bekerja dan asosiasi.
7. Konflik Kepentingan
- Petugas pembiayaan Pemerintah harus secara aktif menghindari munculnya atau kenyataan benturan kepentingan.
- Mereka harus melaksanakan tugas mereka tanpa bantuan dan harus menahan diri dari terlibat dalam hal-hal di luar kepentingan keuangan atau pribadi yang tidak sesuai dengan kinerja tidak memihak dan tujuan tugas mereka.
- Mereka tidak akan, secara langsung atau tidak langsung, mencari atau menerima keuntungan pribadi yang akan mempengaruhi, atau tampaknya mempengaruhi, pelaksanaan tugas resmi mereka.
Model
Standar Profesi di Eropa
tandar Praktek dikembangkan oleh
COTEC adalah kode sukarela yang dirancang untuk membantu Asosiasi Nasional
untuk membangun dan mengembangkan kode nasional sesuai dengan standar Eropa
praktek untuk terapis okupasi. Hal ini dimaksudkan untuk penerapan umum namun
dapat dimodifikasi untuk daerah spesialis misalnya pediatri praktek, kepedulian
masyarakat, dll psikiatri Jika ada kelompok seperti ingin melakukan ini, setiap
dealth masalah dengan dalam Standar Praktek, harus diberikan dan bijaksana
pertimbangan informasi karena mereka telah disertakan untuk relevansi mereka
untuk satu atau kegiatan lain dari praktek profesional kami. Sangat penting
bahwa isu-isu yang termasuk dalam Standar Praktek harus saat ini dan relevan
dengan anggota profesi yang menggunakan atau untuk yang menggunakannya
dimaksudkan.
Standar COTEC Praktek adalah
pernyataan kebijakan yang membantu untuk mengatur dan menjaga standar praktek
profesional yang baik. Dalam kasus dimana keputusan harus dibuat mengenai
perilaku tidak profesional dari seorang ahli terapi kerja, Kode dapat digunakan
sebagai panduan untuk standar perilaku profesional yang tepat.
Wakil untuk COTEC diminta untuk
memastikan bahwa, ketika kode sedang diterjemahkan ke dalam bahasa Eropa
lainnya, hal itu dilakukan sehingga oleh penutur asli. Hal ini dianjurkan
karena memiliki frase dan istilah yang kadang-kadang sulit
diterjemahkan. Ada dua bagian utama dalam dokumen ini:
- Kode Etik Federasi Dunia Kerja Therapist
- Standar Praktek dirancang oleh COTEC pada tahun 1991 dan sekarang diperbaharui pada tahun 1996.
Disusun bersama dengan perwakilan
dari Asosiasi Nasional oleh Kode Etik dan Standar Praktek Komite Dokumen Maria
McGuinn (Ketua & Sekretaris) Judith Marti dan Dirk de Vylder.
Kode Etik
Kode Etik Federasi Dunia Kerja
Therapist menggambarkan perilaku yang tepat terapis okupasi berlatih di semua
bidang terapi pekerjaan. Karena semua Asosiasi Nasional Terapi Pekerjaan di
Eropa adalah anggota atau anggota Associate WFOT maka dipandang tepat yang
harus COTEC basis Standar Praktek pada kode ini.
Pribadi atribut
Pekerjaan terapis memiliki
integritas pribadi, kehandalan, pikiran yang terbuka dan loyalitas berkaitan
dengan konsumen dan bidang profesional keseluruhan.
Tanggung jawab terhadap penerima
Occupational Layanan Terapi Pekerjaan terapis pendekatan semua konsumen dengan
hormat dan dengan memperhatikan untuk situasi masing-masing. Pekerjaan terapis
akan tidak diskriminasi terhadap konsumen berdasarkan ras, warna kulit, cacat,
cacat, asal-usul kebangsaan, umur, jenis kelamin, preferensi seksual, agama,
keyakinan politik atau status dalam masyarakat. pribadi preferensi konsumen dan
kemampuan untuk berpartisipasi akan diperhitungkan dalam perencanaan penyediaan
layanan. Kerahasiaan informasi pribadi’s konsumen dijamin dan setiap rincian
pribadi disampaikan hanya dengan persetujuan mereka.
Perilaku dalam tim Terapi Pekerjaan
dan dalam tim multidisiplin Pekerjaan terapis bekerja sama dan menerima
tanggung jawab dalam satu tim dengan mendukung tujuan medis dan psikososial
yang telah ditetapkan. terapis Kerja menyediakan laporan tentang kemajuan
intervensi mereka dan memberikan anggota lain dari tim dengan informasi yang
relevan. Mengembangkan pengetahuan profesional Pekerjaan terapis
berpartisipasi dalam pengembangan profesional melalui belajar sepanjang hidup
dan selanjutnya menerapkan diperoleh pengetahuan dan keterampilan dalam kerja
profesional mereka.
Promosi profesi Pekerjaan terapis
berkomitmen untuk perbaikan dan pengembangan profesi pada umumnya. Mereka juga
prihatin dengan mempromosikan terapi okupasi yang lain masyarakat organisasi
profesional, dan mengatur badan-badan di, nasional dan internasional tingkat
regional. World Federation of Occupational Therapist: Komite Praktek
Profesional; Maret 1990. Standar Praktek Konsumen Untuk tujuan Standar COTEC
Praktek konsumen istilah digunakan untuk menjelaskan pasien, klien dan / atau
wali. Hal ini juga termasuk mereka yang terapis kerja bertanggung jawab.
sumber
http://qory-qorycahyapuspita.blogspot.com
http://www.scribd.com
http://nurtriamanda.blogspot.com
http://okizainalfahmi.wordpress.com
Tidak ada komentar:
Posting Komentar